Sindicatos de trabajadores de Zapopan van con Uribe

 Representantes y Secretarios Generales de 8 de los 10 sindicatos de servidores públicos de Zapopan manifestaron su apoyo a Alberto Uribe Camacho, candidato de Morena por la presidencia municipal de Zapopan. 

Uribe Camacho les dijo que se la va a jugar con ellos en el tema de aumentos, y homologaciones salariales, así como la dotación de herramientas y todo lo necesario para el desempeño de sus funciones como servidores públicos, la implementación del servicio civil de carrera y la creación de una comisión que supervise el tema de escalafón, pero explicó que primero revisará las finanzas del municipio y resolverá de inmediato temas urgentes como el abasto de agua y la seguridad, posteriormente verá personalmente lo referente a sus peticiones. 

Aproximadamente hay 1900 trabajadores con base en el Ayuntamiento de Zapopan, y cerca de 6000 más supernumerarios y de confianza, los cuales no cuentan con una certeza laboral  y muchos de ellos admitieron que por miedo a perder su trabajo asisten a los eventos del candidato emecista Juan José Frangie pero, votarán por Alberto Uribe. 

Líderes sindicales explicaron que desde el 2009 no ha habido basificaciones en el municipio. 

En Tlajomulco, Alberto Uribe homologó los salarios de los servidores públicos y otrorgó bases a cientos de funcionarios que ya tenían más de 6 años firmando contratos mensuales, una reingeniería administrativa que costó 110 millones de pesos para hacer justicia a los empleados que menor salario percibían. 

Respaldando el proyecto de Uribe, estuvieron Silvia Castellanos Alvarado, del Sindicato Auténtico de Servidores Públicos, José Alfredo Puentes Robles del Sindicato Democrático de Servidores Públicos del Ayuntamiento, Gonzalo González Pinedo del Sindicato de empleados del Comude, Alfredo Rojas Grimaldo, Sindicato del DIF Zapopan, además de miembros de un Sindicato de trabajadores de confianza y del Sindicato denominado Zapopan.

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Respeto a la vida sindical de los trabajadores de Guadalajara, compromiso del Dr. Carlos Lomelí

"Siempre estará primero el derecho de los trabajadores", el Dr. Carlos Lomelí  respetará de manera irrestricta las leyes y los sindicatos, pero también impulsará una homologación salarial, de acuerdo a las responsabilidades de cada uno de ellos.

Así lo dejó de manifiesto al participar en el foro Elecciones 2021, convocado por la FEDETJAL y SIDEDIF.

En su intervención, el candidato de Morena fue claro al señalar que quienes hoy gobiernan tienen un movimiento que no viene de la gente, sino de un movimiento inmobiliario que sólo se ha enriquecido. 

Cuando llegue la transformación a la ciudad, les dijo a los trabajadores sindicalizados de Guadalajara, se sabrá qué hizo la mafia del poder con sus pensiones.

"Ya basta que el DIF sea visto  como un botín, como una agencia de colocación para sus compromisos políticos", desde su gobierno se trabajará para que esta dependencia retome su esencia: cuidar y defender al pueblo.

En este sentido, el Dr. Lomelí señaló que se revisará el aumento de más de 100 millones de pesos para el DIF en el último año, y que no se reflejaron en más y mejores programas sociales ni atención a más personas. Además, los gobiernos de Movimiento Ciudadano hoy  gastan 64 por ciento más en personal para esta dependencia, pero sin que llegue la justicia a los trabajadores sindicalizados.

El Dr. Lomelí también se comprometió a respetar el escalafón, a garantizar la seguridad laboral, apoyar la profesionalización de quien lo solicite e impulsar el servicio público de carrera.

En otro tema, el Dr. Lomelí mencionó que desde el Congreso del Estado, Morena impulsará una iniciativa para que en el Consejo de Administración del Ipejal tengan un asiento los representantes de jubilados y pensionados, así como en el Comité de Vigilancia.

Su gobierno, añadió, terminará con la discriminación y el acoso sexual en contra de las trabajadoras del DIF y el Ayuntamiento.

Por último, garantizó un trato digno y humano hacia las y los trabajadores de Ayuntamiento de Guadalajara, y las y los convocó a transformar juntos la ciudad.

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Se compromete Uribe con Policías de Zapopan: "Yo me la juego con ustedes, ustedes juéguensela conmigo"

Ésta mañana Alberto Uribe, candidato a presidente municipal de Zapopan, por MORENA, informó que, su equipo de asesores de ya trabaja en la estrategia para mejorar las condiciones laborales de los policías de Zapopan, las cuales consisten en la creación de un gimnasio para que se ejerciten en sus tiempos libres, la mejora salarial, la  posibilidad de jubilarse a los 25 años de servicio, la beca educativa a hijos de policías fallecidos en cumplimiento del deber, así como la reingeniería administrativa para dar certeza laboral a los elementos de la corporación, pues la mayoría no tiene base y firma contratos trimestrales. 

Hoy en día, la policía de Zapopan no es la mejor pagada de México, como se ha mencionado, pero lo será en la medida que tomen cursos de capacitación que ayuden a llevar a la Academia a certificarse internacionalmente, propuso Alberto Uribe Camacho, y para ello se apoyará en el Alcalde de Los Ángeles, California, Eric  Garcetti, con quien buscará reproducir las mejores prácticas y modelos en materia de seguridad. 

El candidato escuchó sus necesidades y sus problemas, ahí les propuso la creación de una Academia policial mejor que la que tiene el Estado. 

“Vamos a hacer una Academia de Policía de dimensiones gigantescas, en donde va a ser mucho más fregona que la Academia del Estado, lo cual no es difícil,  porque tampoco compites contra muchos”, advirtió Alberto Uribe, candidato de Morena a la presidencia municipal de Zapopan, además de llevar a la policía a ser la mejor del país, enfatizó. 

Uribe dijo que a través de la Comisión de Honor y Justicia, se otorgarán incentivos económicos a los buenos servicios, detenciones importantes como la que hicieron los policías de Guadalara en la colonia Chapalita hace unas semanas. 

 

Los elementos se quejaron del acoso laboral del que son objeto, reciben órdenes por parte de diversas dependencias municipales, regidores y recomendados de la actual administración. 

 

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Ven liderazgos sindicales de Tonalá con buenos ojos la candidatura de Liliana Olea Frías

Liliana Olea Frías, la joven tonalteca que anteriormente ha apoyado las pequeñas PyMEs de su municipio, por medio de asesorías y estrategias de comercio, ahora está buscando ser la candidata de su partido, MORENA, a la presidencia municipal de Tonalá.

La intención de la también académica del CUTonalá es lograr las políticas públicas necesarias para que los pequeños talleres artesanales logren no solo subsistir, sino realmente ser fuentes de empleo para los habitantes del municipio, mejorando la economía de los tonaltecas.

El conocimiento que tiene de la problemática del municipio y del ayuntamiento, permite también a Liliana Olea Frías armar estrategias de trabajo que hagan eficiente el servicio de los empleados del gobierno municipal, en beneficio de los habitantes de Tonalá.

La participación de Liliana Olea Frías ha sido muy bien recibida por parte de los diferentes liderazgos sindicales, no solo de los burócratas, sino también los de las diferentes empresas que producen en el municipio.

Esperemos que los vientos de cambio que soplan en la política tonalteca, con la llegada de mujeres jóvenes preparadas, sea en beneficio de los trabajadores.

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