A las instancias nacionales en la defensa de los derechos humanos, ha recurrido el Sindicato Democrático de los Sistemas DIF (SideDIF), para exponer las violaciones constantes que han sufrido los más de 1 mil 200 trabajadores sindicalizados del DIF Guadalajara, de los cuales 80% son mujeres, durante la administración del actual munícipe tapatío, Jesús Pablo Lemus Navarro.
Con un expediente que incluye los agravios del propio Lemus Navarro en su cargo anterior como presidente municipal en Zapopan, en contra del SideDIF y en particular de su dirigente, Martha Elia Naranjo Sánchez, la aludida junto con su equipo jurídico, presentaron la mañana de este jueves en la capital del país, una queja ante la presidenta de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, María del Rosario Piedra Ibarra.
Martha Elía Naranjo Sánchez, Sec. Gral SideDif Guadalajara.
En la exposición se plantea con lujo de detalles, lo sucedido en la madrugada del pasado martes 11 de enero a las puertas de la Presidencia Municipal de Guadalajara, cuando un grupo de 9 trabajadores del SideDIF fueron agredidos violentamente con piedras, huevasos, palos y botellas, por decenas de sujetos encapuchados que contaron abiertamente con la complicidad de las autoridades municipales, quienes previamente ordenaron a los policías de guardia que se retiraran de sus puestos en la puerta principal de la Presidencia y apagaron toda la iluminación del Centro Histórico, la presidencia, las avenidas Hidalgo y andador Alcalde, la Plaza Guadalajara la Catedral y la Rotonda de los Jaliscienses Ilustres, para dejar la zona en tinieblas y cometer la agresión y el desalojo en total impunidad.
La protesta de los trabajadores se había instalado la mañana del lunes 10 de enero del 2022 para protestar por las constantes violaciones al contrato colectivo de trabajo, entre ellas 178 despidos injustificados, secuestro del pago de salarios ya devengados, nulo incremento salarial en el 2021 y modificar arbitrariamente el modelo de pago de la prestación “Despensa”, para dejar de incluirla en cada quincena y en moneda nacional, como lo establece el CCT.
También se exponen en la querella asuntos como la violencia sistemática con la que el alcalde tapatío, Pablo Lemus, ha actuado en contra de SideDIF, de las mujeres trabajadoras y de la secretaria general, Martha Elia Naranjo, usando toda la fuerza del municipio y generando condiciones de asimetría de poder, que ponen a los trabajadores en estado de indefensión.
En el expediente presentado a la CNDH se exponen asuntos que datan del 2019 con agresiones, despidos, violaciones a los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo relativa a la libertad sindical y el respeto a la contratación colectiva y a la representación sindical, la Norma Oficial Mexicana 035 que prohíbe un ambiente de estrés laboral y violación al derecho de huelga, en hechos ocurridos en el paso de Pablo Lemus por la alcaldía de Zapopan, así como las agresiones en Guadalajara en donde destaca también el despojo de las oficinas del SideDIF, cedidas por las autoridades tapatías desde hace 18 años.
“Todos estos argumentos se exponen en un marco de referencia importante, ya que se debe de tomar en cuenta que el derecho al trabajo, es uno de los derechos humanos más significativos y el más vulnerado por el munícipe Jesús Pablo Lemus Navarro”, según lo refirió la dirigente sindical, Martha Elia Naranjo Sánchez.
Por VIGARO
